外国人技能実習生受け入れ事業

ヤマトデータベース協同組合が選ばれる３つの理由

外国人技能実習制度とは？

人づくり、そして国際貢献

開発途上国へ、日本の高い技術の移転し、その国の発展を担う為の「人づくり」を目的として創設された国際協力の為の制度です。具体的には中国やベトナム等の様々な国の若い人々を外国人技能実習生として受入れ、ホストとなる日本の企業様で労働者として働くことで「技能」を身につけ、帰国後に本国で活躍してもらう制度です。

外国人の受入れは難しい？

しかし企業様が受入れるにあたり、複雑な手続きや日本語教育などを企業様には高いハードルがありますが、私たち組合が日本語教育や手続きをサポートすることで、企業様は技能実習実施のハードルはぐっと低くなるでしょう。

技能実習制度ついてさらに詳しくはこちらをご覧下さい

受入れの流れについて

お申込みから企業様へ配属までの流れをご説明いたします

1. まずご相談の際に詳しくヒアリングさせていただきご納得いただければ実際にお申込となります。
2. 中国やベトナム等、現地での人材の募集・選考面接をおこなって実習生を決定いただきます。
3. 実習生が決まれば日本では入国の為の許可申請、現地では日本語講習を行います。
4. そして晴れて入国となり、組合にて更に１ヶ月の講習で日本語と日本文化の勉強を行います。
5. 全ての手続きが完了すれば、企業様へ配属となります約４～６ヵ月間程度必要となります。

配属までの流れについてさらに詳しくはこちらをご覧下さい。
受け入れの流れについて

受け入れ可能職種について

下記の職種について３年間の受け入れが可能です

・紡績運転　
・織布運転　
・染色　
・ニット製品製造　
・たて編ニット生地製造　
・婦人子供服製造　
・紳士服製造　
・寝具製作　
・帆布製品製造　
・布はく縫製

・鋳造　
・鍛造　
・ダイカスト　
・機械加工　
・金属プレス加工　
・鉄工　
・工場板金　
・めっき　
・アルミニウム陽極酸化処理　
・仕上げ　
・機械検査　
・機械保全　
・電子機器組立て　
・電気機器組立て　
・プリント配線板製造

・家具製作　
・印刷　
・製本　
・プラスチック成形　
・強化プラスチック成形　
・塗装　
・溶接　
・工業包装　
・紙器・段ボール箱製

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