ヤマトデータベース協同組合は 外国人研修生、技能実習生を受入れ 諸外国の人材へ 技術、技能 等の移転を図り、経済発展 を担う「人づくり」をサポートします

まずは外国人技能実習制度を詳しくご説明させていただきます。様々なご相談やご要望をお伺いし、納得のいくまでご検討いただいた上でお申込みいただきます。

お申込みいただいた内容に従い、現地送出し機関にて募集します。
募集された人材について現地送出し機関が書類選考を行い、申込の３倍程度の人数まで技能実習生候補者を選抜します。

やってくる技能実習生がどんな人材かを企業様自身にて直接技能実習生候補者と面接し、ご確認ください。ご納得いただいた上で人材を確定していただきます。
現地面接スケジュール年間予定表

技能実習生決定後、受入れ契約を締結し、組合にて在留資格認定証明書の申請とビザの申請を行います。

組合にて入国準備を進めていると同時に、技能実習生達は現地にて日本滞在に必要な講習を約３ヵ月間受け、日本語や日本の文化についての基礎知識を身につけます。

入国管理局による在留資格検査等を経て入国します。組合にて出迎えし集合講習所まで案内いたします。

入国後すぐに約１ヵ月間をかけて日本語及び日本文化・慣習等を集中的に講習します。日本の環境で生活しながら改めて日本語を学び、更には地元の消防署や警察署と協力し火災訓練や交通ルールの講習等も行います。技能実習生達はこれから日本で暮らしていく中で思わぬトラブルに巻き込まれないように様々な知識を身につけます。

集合講習完了後、企業様においての１１か月の技能実習が始まります。

基礎２級技能検定等の実施。この検定に合格した者のみ技能実習生２号に移行することができます。そして、組合にて在留資格の変更手続きを行います。

２年目からは技能実習生２号としてよりハイレベルな実習を行います。

合計３年間の実習期間が終われば、技能実習生は帰国します。
帰国後は母国の為に技能実習で得た技術をもとに様々な分野で活躍することでしょう。