会社にとっては実習生がどのような存在になっているでしょうか。ある機会で(株）Ｎ社に実習生担当する取締役のＴ氏を聞くことができました。Ｔ氏にいわく、会社が平成23年度より実習生を雇用しております。実習生を雇用することにより安定しに人員の確保、若い人材で仕事場の活性化が図れ、他の従業員にも良き影響も与えていると考えられます。実習生においても入社の時期が違っていても、公私共に先輩として後輩の指導も行うことができる環境が作られつつあります。母国に帰っても実践的な技能を修得して活躍していけるように協力してまいります。
